計畫類別 方案十二 創意薪傳計畫
活動名稱

職場講座(五)

指標
學生面: 畢業生就業輔導
執行年月 97/05
舉辦日期

97.05.28

舉辦地點

流設系時尚造型教室

參加人數 30人
相關網址 http://www.ltu.edu.tw/~fd/new01.htm
活動說明 近年來大學畢業生人數急速增加,就業競爭壓力大增,本系積極推動學生職涯分析與就業輔導,藉著業界師資演講授課機會,謀合廠商與學生之合作,促進就業謀合成長率,因此補助系學會協助辦理職場講座增加學生就業機會,第五場為成衣設計開發、行銷企劃的職場講座活動,藉由業界師資說明成衣產業之趨勢與需求人才。
計畫目標說明

近年來大學畢業生人數急速增加,就業競爭壓力大增,為配合政府「提升學生就業競爭力」的核心目標,本校除了引進業界師資、增加實作與業界實習課程,加強教師赴業界進修之外,還積極推動學生職涯分析與就業輔導,藉產學合作、學生實作與專題展覽及業界師資演講授課機會,謀合廠商與學生之合作,促進就業謀合成長率。補助各系學會協助辦理職場講座、就業情報、就業調查等工作,增加學生就業機會。

執行情形

由系學會協助舉辦的「成衣產業職場講座」,邀請業界師資吳旻蓉老師說明成衣產業現況,並介紹成衣產業經營模式例如ODM、OEM,與企劃或開發所需之人才。老師提到台灣成衣產業已快速地轉移至大陸與東南亞,留在台灣的成衣產業漸走向開發中心模式,也就是在台灣接單、企劃、開發,另外在工資較低、人力較多之國家量產,因此除了專業技術需懂得,時尚敏銳度、企劃能力與英文都要有一定之程度。老師同時介紹各品牌服飾行銷企劃模式讓同學了解:為因應消費全球化而需有更精準的企劃模式。最後在熱烈的Q&A問答中,順利圓滿完成流設系職場講座(五)。

自評報告 時代的變化,現今配合服裝發展趨勢及服裝業所需人力台灣成衣產業以商品行銷及設計開發取代了原有的製造加工業,為了順應時代,,此講座讓同學清楚知道服裝產業所需人才,並評估自己在此職場的合適性。
 
 
  【活動照片】職場講座(五)