職涯發展處職能發展暨就業輔導中心為了有效協助學生提早了解職場職務的認知，特別邀請企業人資主管及人資顧問針對學生進行一系列的職場模擬面試，自103年5月14日起共計有3梯次百位同學共同參加，學生透過與人資主管及顧問的互動清楚了解面試的程序及內容，同時也清楚知道求職前必須先行了解公司的現況及其職務內容以利未來投入，可以協助公司有更明確的發展及創造自我存在的價值。

▲以上是同學透過職涯發展處YouthSalon職輔模擬面試專區與企業人資主管及人資顧問所進行的模擬面試演練狀況。